労働問題の解決事例
全国の各オフィスから寄せられた解決事例をご紹介いたします。(※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となっています)
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2024年02月28日更新
- 残業代請求
- 訴訟
CASE858
日常的な深夜までの長時間労働!訴訟で450万円を得て解決
- 30代
- 男性
- 飲食業
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2024年02月21日更新
- 不当解雇
- 残業代請求
- 訴訟
CASE853
会社から突然の解雇通告!訴訟で405万円を得て解決
- 50代
- 男性
- 製造業
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2024年02月14日更新
- 不当解雇
- 訴訟
CASE852
試用用期間中、突然の解雇提示!訴訟で600万円を得て解決
- 50代
- 男性
- システムエンジニア
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2024年02月07日更新
- 残業代請求
- 交渉
CASE851
強気の交渉で和解が成立!約400万円の解決金を得た
- 40代
- 男性
- 運送業
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2024年01月31日更新
- 不当解雇
- 交渉
CASE849
通勤不可能な事業所への転勤命令…納得できる解決金で退職!
- 50代
- 男性
- 運送業
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2024年01月24日更新
- 残業代請求
- 訴訟
CASE839
長時間労働で残業代請求へ!訴訟で627万円の支払いが認められた
- 30代
- 男性
- 飲食業
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2024年01月17日更新
- 退職勧奨
- 交渉
CASE838
不当な退職勧奨に屈せず、解決金500万円を獲得
- 50代
- 女性
- 医療従事者
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2024年01月10日更新
- 残業代請求
- 交渉
CASE837
月100時間を超える残業代の未払い!交渉で645万円の解決金を得た
- 50代
- 男性
- サービス業
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2023年12月27日更新
- 不当解雇
- 訴訟
CASE836
パワハラを理由に解雇を言い渡された。訴訟で1,000万円の解決金を得て解決
- 40代
- 男性
- エンタメ業
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2023年12月20日更新
- 退職勧奨
- 交渉
CASE831
代表との関係悪化で転職を勧められた。交渉で450万円の解決金を得て合意退職した!
- 30代
- 男性
- システムエンジニア