労働問題の解決事例

• 残業代請求
• 管理職
• 長時間労働
• 訴訟

CASE619

長時間の残業をさせられたのに「管理職だから残業代を払わない」という会社側の主張に反論！訴訟で520万円以上の残業代を得た

• 50代
• 男性
• 作物生産会社の管理職

• 残業代請求
• 固定残業代
• 退職
• 違法

CASE604

既に退職した会社からの「固定残業代を払っているから割増賃金を支払う義務はない」という言い分に反論！400万円の残業代を獲得

• 30代
• 男性
• 飲食業

• 残業代請求
• 訴訟
• 同僚
• 仮眠時間

CASE594

同僚と一緒にご相談。2人併せて約2000万円の解決金を得た。訴訟により、仮眠時間の労働時間性が認められた事例

• 30代
• 男性
• 設備管理

• 採用
• 内定
• トラブル
• 損害賠償
• 減額

CASE593

ヘッドハンティングを受けた会社との採用内定トラブル。約380万円の損害賠償を請求されたが、5万円の支払いに減額できた

• 50代
• 男性
• 教育関連業

• 不当解雇
• パワーハラスメント
• 交渉

CASE592

20年近く勤めてきた会社から突然の解雇通告。パワハラに対する慰謝料は認められなかったものの、600万円の解決金を得て、約1か月で早期解決

• 50代
• 女性
• 小売業

• 残業代請求
• 訴訟

CASE591

実質的に店長として勤務。弁護士が裁判で粘り強く交渉し、700万円の残業代を獲得

• 40代
• 男性
• パチンコ店勤務（実質的な店長）

• 残業代請求
• 交渉

CASE590

証拠がほとんど手元になかったものの、弁護士から会社に対し勤務記録等の開示を求め、550万円の残業代を取り戻せました

• 50代
• 男性
• ガソリンスタンド勤務

• 残業代請求
• 労働審判

CASE589

「役職手当を支給しているから残業代は支払わない」という会社側の主張を退け、300万円の残業代を獲得

• 50代
• 男性
• スーパーの店長

• 残業代請求
• 労働審判

CASE588

外回りの多い営業職。労働審判により、550万円の残業代を取り戻せました

• 50代
• 男性
• 営業

• 残業代請求
• 交渉

CASE587

証拠が手元になかったものの弁護士から証拠の開示を請求し、480万円の残業代を得られた

• 30代
• 男性
• 契約社員